Plataforma em nuvem de registro e tratamento de jornada para prefeituras, autarquias, conselhos, estatais e universidades. Coleta automática dos relógios, apuração conforme as regras do órgão, espelho e comprovante para cada servidor — e os arquivos que o auditor pede, prontos em segundos.
Implantação em até 5 dias úteis · Sem instalação local · Migração do sistema anterior inclusa
Painel do RH — competência aberta, dados de uma prefeitura de 37 servidores.
E quase nunca é falta de relógio na parede. É o que acontece entre a batida do servidor e o fechamento da folha.
O parque é de quatro fabricantes diferentes, cada um com seu programinha. Quando alguém esquece de coletar, o mês fecha com buraco — e não há como provar o que aconteceu.
No Vigia de Ponto: coleta automática e contínua por TCP/IP, com monitor de frota que avisa quando um equipamento fica offline. Pendrive vira contingência, não rotina.
O RH exporta para o Excel, corrige na mão, refaz quando muda uma regra — e o erro só aparece no contracheque, quando o servidor reclama.
No Vigia de Ponto: motor de regras parametrizável por jornada, cargo, lotação e vínculo, com escalas cíclicas, banco de horas, faltas, atrasos e afastamentos apurados sozinhos.
A Portaria 671 exige marcação original preservada, arquivos fiscais assinados e trilha de quem alterou o quê. Sistema que edita a batida no lugar já nasce reprovado.
No Vigia de Ponto: a marcação original nunca é apagada — tratamento é registro novo, com autor, motivo e data. AFD, AEJ, AFDT e ACJEF gerados e assinados sob demanda.
O servidor bate o ponto e acompanha o próprio espelho. O RH trata as exceções e fecha a competência. Nossa operação monitora a frota de equipamentos e a saúde da plataforma.
App para Android e iOS (e navegador) com geolocalização anexada à marcação, cerca virtual por unidade e comprovante entregue no ato — como manda a Portaria 671.
App do servidor — jornada do dia, saldo e últimas marcações.
Cartão de ponto por servidor, fila de pendências, aprovações, banco de horas e fechamento com bloqueio do período — tudo com a marcação original preservada.
Cartão de ponto — apuração dia a dia com tratamento e abono.
Do nosso lado da plataforma há um console que acompanha cada órgão, cada equipamento e cada indicador de SLA — porque contrato público exige prova, não promessa.
Console de operação — saúde da plataforma medida, não estimada.
Todo o ciclo da jornada em uma plataforma só — sem middleware de terceiros, sem exportar para planilha no meio do caminho.
Coleta automática e contínua dos REPs, app, navegador e importação de arquivo AFD.
Regras do órgão aplicadas sozinhas, para estatutários e celetistas no mesmo cadastro.
Crédito e débito automáticos, com teto, fator de conversão, expiração e compensação.
Espelho de ponto conforme a 671, relatórios gerenciais e exportação em PDF e CSV.
AFD, AEJ e os leiautes legados AFDT e ACJEF, gerados e assinados digitalmente.
Exportação para a folha do órgão, API REST documentada e conectores de ERP.
Perímetro por unidade com mapa aberto: marcação fora da área é sinalizada, nunca barrada.
Isolamento por órgão, perfis por unidade, trilha imutável e criptografia ponta a ponta.
A Portaria MTP 671/2021 não pede só que o ponto seja registrado: pede que ele seja comprovável. Cada marcação recebe NSR sequencial, fica gravada como veio do equipamento e qualquer tratamento vira um registro novo — com autor, motivo e horário.
AFD
Registros na ordem do NSR, do jeito que saíram do equipamento.
AEJ
Jornada apurada, com o tratamento aplicado e identificado.
AFDT
Ainda exigido literalmente por parte dos editais.
ACJEF
Gerado no mesmo clique, para o mesmo período.
000000001112345678000190 VIGIA DE PONTO LTDA 00000000222026-08-01T00:00:00-03:00 INICIO DA JORNADA 00000000332026-08-10T08:02:11-03:00 00000004512 00000000432026-08-10T12:01:47-03:00 00000004512 00000000532026-08-10T13:00:05-03:00 00000004512 00000000632026-08-10T17:04:39-03:00 00000004512 ✓ assinado (CAdES) · SHA-256 verificado · 42.318 registros
O checklist pré-fechamento mostra o que ainda trava a competência: pendências, justificativas aguardando chefia, equipamento offline com marcação retida. Fechou, congela — e o arquivo fiscal sai dali.
Fechamento de competência — checklist, simulação e geração do arquivo fiscal.
Troca de sistema de ponto não deveria custar a troca dos equipamentos. A arquitetura de drivers é plugável: um modelo novo entra por configuração, sem substituir a plataforma e sem quebrar o contrato vigente.
Modelo fora da lista? A homologação de um novo driver é feita sob demanda, dentro do contrato, sem custo de licença adicional — e a leitura de AFD por arquivo ou porta fiscal atende qualquer equipamento registrado no MTE desde o primeiro dia. Envie a relação do seu parque na solicitação de proposta e devolvemos a matriz de compatibilidade.
Sem servidor para instalar, sem visita técnica obrigatória para começar. O que leva tempo em implantação de ponto é o cadastro e as regras — e é aí que a nossa equipe entra junto com o RH.
Ambiente exclusivo do órgão criado, com domínio, perfis e licenças em nome do contratante.
Importação de servidores, lotações, vínculos, saldos e histórico do sistema anterior.
Conexão dos relógios existentes, teste de coleta e sincronização das biometrias já cadastradas.
Jornadas, escalas, feriados, banco de horas e regras de apuração configurados com o RH.
Turmas para RH, chefias e servidores, material em português e operação assistida no primeiro fechamento.
Canais por telefone, e-mail, chat e portal de chamados. A severidade é classificada na abertura e o cumprimento é medido pela própria plataforma.
| Severidade | Exemplo | Resposta | Solução ou contorno |
|---|---|---|---|
| S1 — Crítica | Órgão sem conseguir registrar ponto; perda de registro legal; incidente de segurança | 2h úteis | 8h úteis |
| S2 — Alta | Coleta parada em uma unidade; fechamento bloqueado | 4h úteis | 24h úteis |
| S3 — Média | Relatório com divergência; ajuste de parametrização | 1 dia útil | 3 dias úteis |
| S4 — Baixa | Dúvida de uso, solicitação de melhoria | 2 dias úteis | 5 dias úteis |
Prazos padrão de contrato. Atendimento presencial, REP de backup e SLA específico são dimensionados conforme o termo de referência de cada órgão.
A licença é dimensionada pela faixa de servidores do órgão e emitida em nome do contratante. Implantação, migração, treinamento, suporte e atualizações estão incluídos em todos os planos.
Prefeituras de pequeno porte, conselhos e autarquias com um parque simples.
Sob medida Mensal por servidor ativo, conforme faixa
Órgãos com várias secretarias, escalas complexas e aprovação por chefia.
Sob medida Mensal por servidor ativo, conforme faixa
Estatais e universidades com ERP corporativo, milhares de vínculos e exigência de on-premise.
Sob medida Projeto dimensionado por termo de referência
Precisa de proposta formatada para dispensa ou pregão? Veja como contratar
Não. A plataforma integra os equipamentos já instalados — inclusive parques com fabricantes diferentes na mesma prefeitura. Para modelos ainda sem driver dedicado, a leitura do AFD por arquivo ou porta fiscal funciona desde o primeiro dia, e a homologação do driver nativo é feita dentro do contrato.
Sim. A marcação original é preservada e nunca sobrescrita; todo tratamento é registro novo, com autor, motivo e horário. A plataforma gera AFD e AEJ assinados digitalmente, além dos leiautes legados AFDT e ACJEF exigidos por parte dos editais, e entrega comprovante de registro ao servidor.
Emitimos o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade (ATTR) do Programa de Tratamento de Registro de Ponto, na condição de desenvolvedores do software.
Pode, quando o órgão habilitar. O registro pelo app leva geolocalização anexada e o dispositivo precisa ser aprovado pelo RH — um celular por servidor, com revogação a qualquer momento. Marcações fora da cerca virtual da unidade são sinalizadas como ocorrência para tratamento, não bloqueadas: a Portaria 671 não admite recusar o registro de jornada efetivamente trabalhada.
O fechamento da competência gera o arquivo no layout do sistema de folha do órgão — posicional, CSV ou via API. Para ERPs corporativos, há conector com sincronização contínua de cadastros e marcações, sem intervenção manual de rotina.
Os dados ficam em nuvem no Brasil, isolados por órgão contratante, com backup diário e cópia entregável sob demanda. No encerramento, o órgão recebe a base completa em formato aberto e estruturado, seguida de eliminação segura comprovada por termo formal — inclusive dos templates biométricos.
Sim, no plano Enterprise. A mesma base de código roda em nuvem multi-tenant ou em servidor virtualizado Linux ou Windows Server do contratante, em containers, quando o edital ou a política de TI exigir operação on-premise.
Até 5 dias úteis para implantação completa: provisionamento, migração de dados, conexão dos equipamentos, parametrização das regras e treinamento. Órgãos com muitos locais e instalação física de equipamentos seguem cronograma próprio, definido no plano de implantação.
Em uma reunião de 30 minutos mostramos a plataforma funcionando com um cenário parecido com o seu — mesma jornada, mesma escala, mesmo tipo de relógio. Se houver termo de referência ou edital em andamento, devolvemos a matriz de atendimento item a item.
Informe o identificador do seu órgão. Ele aparece no endereço que o RH divulgou.
